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5-15度常温冰箱

更新时间:2021-07-06 00:00:00
价格:请来电询价
品牌:北京福意联
型号:FYL-YS-150L
温度:2-48℃
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详细介绍
本系列产品采用制冷、加热双向恒温方式,温度控制在2~48之间,可任意设定需要的数值,化设计的控制系统,*控温,确保储存的物品免受温度差的冲击,保物品的安全


5-15度常温冰箱产品参数

产品型号 输入电压 功率 商品重量 外形尺寸    商品容量 温度范围
FYL-YS-150L AC220V 100W 47KG 595*570*865mm 150L 2-48℃
FYL-YS-230L AC220V 160W 68KG 595*590*1215mm 230L 2-48℃
FYL-YS-280L AC220V 160W 73KG 595*570*1445mm 280L 2-48℃
FYL-YS-310L AC220V 160W 78KG 515*530*1185mm 310L 2-48℃
FYL-YS-430L AC220V 160W 105KG 595*680*1805mm 430L 2-48℃
FYL-YS-151L AC220V 100W 64KG 595*565*860mm 150L 0-100℃
FYL-YS-281L AC220V 160W 99KG 595*565*1440mm 280L 0-100℃
FYL-YS-431L AC220V 160W 129KG 595*675*1795mm 430L 0-100℃

 

5-15度常温冰箱产品简要介绍:

以上介绍是5-15度常温冰箱 单一产品简介,如需其它要求或更详细参数和报价请致电我。(请勿网留言,网留言有滞后性,无法及时回复)

产品型号FYL-YS-280L
容    积280L
温度范围2~48℃
额定电压AC220V
额定频率50Hz
外形尺寸595×570×1445mm
商品重量73kg
气候类型N.SN
制冷剂用量R600a(55g)
额定输入功率160W
1、5-15度常温冰箱产品结构为立式箱体。主体分为四部分:电气控制系统,制冷系统、制热系统、显示系统。
2、箱体内部采用密度聚氨酯整体发泡,具有重量轻、保温性能好等特点。
3、自动化霜功能,适合温湿地区,外门防凝露技术的应用,85%湿度无凝露。
4、智能电脑温度控制器,数码显示、控温精度。具有低温报警、温感器故障报警和安全锁功能,防止出现意外。
5、*温感探头,自动显示箱体内部温度,便于随时观察箱体内温度变化。
6、采用新型风道设计,多孔入风使箱体内温度更均匀。温度偏差范围小。
7、制冷系统与制热系统匹配合理,采用强制空气循环,确保箱体内整体恒温无死角。降温或制热速度快,设定的温度在短时间里,即可达到设置温度要求。
8、使用三层强度中空玻璃,中间层为真空处理,保温效果好,透明度,便于随时观察箱体内部存放的物品。
9、采用新型压缩机,运转平衡,噪音低,使用寿命长。
10、此产品为嵌入式恒温箱,可将产品直接嵌入在壁橱或墙壁中,不占用多余空间。
11、箱体采用钢板,经喷涂工艺,表面色泽柔和,内部隔层可任意放宽和缩小,便于存放不同物品。箱体内部具备照明设施,方便夜间观察储存的物品。
产品配置清单:1、说明书1本2、保修卡1张3、合格1张4、搁  架5个  5、钥  匙1把

承诺:
一、目的:为了更好地为顾务,提高公司经营信誉,增强市场竞争力,特制定本服务制度。
二、坚持“质量、用户”的经营思想,将工作,提高到与产品质量要求同步。
三、与供货方签订质量保协议时,同时约定由供货方对醫療器械的条款。
四、公司建立顾客访问制度,采取不定期上门访问、书面征求意见或利用各种机会等方式广泛征求顾客对本公司商品质量、服务质量的意见和要求,同时做好记录。对顾客反映的意见应及时反馈到有关领导,提出改进措施,并实施。
五、对顾客来信、*、来访提出的问题,有关应认真做好接待处理工作,做到态度热情虚心,处理及时公正。不管顾客提出的意见正确与否,都应虚心听取,沟通和加强与顾客之间的,并做好相关记录。
六、公司建立客户档案卡,认真处理客户来信、来访。每件来函、复函、编号,按产品分别归档管理。
七、对顾客在商品质量方面的反馈意见,应及时分析研究处理,认真解决用户提出的问题,同时将处理意见上报质量管理。
八、制定切实可行的岗位责任制,逐渐使客户服务工作制度化、化,不断提高服务质量。
九、随时了解市场信息,掌握同行业产品价格、质量信息,及时反馈给企业领导,促使领导正确决策。

北京福意电器有限公司以“以德敬人,以诚立人”的经营理念广大客户的与赞同,以“全员幸福,利益共享”的宗旨,博得全体员工的拥护与,为员工长远利益着想,公司投入巨资为全体员工提供医疗,社保等险种,解决了员工的后顾之忧,同时提倡共同造富、共同创业的思想,让员工真正的感觉到是在创业,感觉到公司为大家拥有。培养员工,为员工提供广阔的发展平台,因此吸纳了一大批人才,为公司的发展作出了强大的贡献,为公司的未来打下坚实的基础。


 

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